Tips Jadi Pemimpin yang Efektif !!!
Yusraini Prodi Manajemen Pendidikan Islam
Komponen utama dalam kepemimpinan
adalah diri pemimpin. Pemimpin harus memiliki wawasan, visi yang jelas,
kemampuan (skils), serta karakter yang kuat, yang membedakannya dengan para bawahannya.
Menurut Muljono (2003: 5) ada tiga ciri khas kepemimpinan, yaitu: Perubahan
karakter dari dalam diri (character change), Visi yang jelas (clear vision), Kemampuan
atau kompetensi yang tinggi (competence).
Stephen R. Covey (1997: 29-37)
menyebutkan ada delapan ciri-ciri pemimpin berprinsip, yang menandakan bahwa
mereka adalah pemimpin yang efektif, yaitu:
- Selalu dan terus belajar
Pemimpin efektif adalah orang yang terus belajar (Mexwell, 2001:
65). Ia adalah manusia pembelajar sejati. Pemimpin yang efektif tidak harus
bergelar sarjana. Mungkin ia hanya tamatan SMA atau lulusan program diploma,
tapi dapat memimpin para bawahan yang bergelar sarjana, bahkan pemimpin
profesor sekaligus.
- Berorientasi melayani
Bagi pemimpin, melayani para bawahan atau staf adalah yang utama,
dan bukan minta dilayani. Pemimpin yang efektif menggerakkan orang lain dengan
kekuatan hati, selain dengan kecerdasan otaknya. Ia menggunakan kekuatan hati
untuk melayani bawahan, karena ia yakin bahwa dengan melayani para bawahan
dengan baik ia akan mengajak orang lain bekerja sama dengannya untuk mencapai
tujuan dan sasaran yang ditetapkannya. Dengan memberikan pelayanan yang baik,
pemimpin yang efektif yakin bahwa bawahan akan dapat bekerja dengan baik, lebih
produktif, dan efektif.
- Menebarkan semangat positif
Bila para bawahan kurang bersemangat, pemimpin akan memompakan
semangat agar lebih giat bekerja. Dan bila para bawahan sudah bersemangat, pemimpin
akan terus menebarkan semangat positif, memotivasi agar mereka secara bersama-sama
menuju puncak keberhasilan.
- Mempercayai orang lain
Pemimpin yang efektif mempercayai rekan kerjanya, yang membantunya
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Pemimpin yang efektif tidak
pernah ragu atau meragukan kemapuan orang-orang disekelilingnya. Dilain pihak,
dengan kepercayaan yang diberikan oleh pemimpinnya, para staf atau anak buah
akan bekerja lebih baik, lebih produktif, dan lebih efektif.
- Memiliki kehidupan yang seimbang
Pemimpin yang efektif adalah bekerja keras (rajin bekerja), namun
juga memperhatikan waktu istirahat. Disamping mengejar tujuan hidup yang
bersifat duniawi, ia juga memperhatikan kehidupan spritual (alam rohani). Selain
mengejar karir pribadinya, seorang pemimpin efektif juga memperhatikan keharmonisan
rumah tangga dan keluarganya.
- Memandang hidup sebagai tantangan
Pemimpin yang efektif tak pernah menyerah. Kesulitan atau hambatan
terberat sekalipun akan dijadikannya sebagai tantangan untuk dihadapi atau
dipecahkan. Ia adalah seorang pendaki (climber). Ia tak akan puas hanya berhenti
di tebing gunung yang terjal. Baginya, tebing yang tinggi adalah tantangan
untuk dikalahkannya demi mencapai puncak gunung. Demikian pula dalam hal berbisnis,
seorang pemimpin sejati memiliki visi yang jelas strategi dan kerja keras, agar
perusahaannya menjadi perusahaan yang terbaik atau yang terbesar.
- Bersifat sinergik
Pemimpin yang efektif tidak bekerja sendiri, melainkan selalu
sinergik, berkolaborasi, mengajak orang lain untuk bekerja sama dengannya
mencapai tujuan atau sasaran tertentu. Baginya, bekerja sendiri mungkin akan
menghasilkan sepuluh hal. Namun bekerja sama dengan orang lain (sinergi) dapat
menghasilkan seratus bahkan seribu hal.
- Melakukan pelatihan untuk pembaharuan diri
Pemimpin yang efektif tidak berpuas diri atas kemampuan atau
prestasi yang telah dicapai saat ini. Ia selalu belajar dan berlatih untuk meningkatkan
kemampuannya sekaligus memperbaharui dirinya secara terus menerus.
Demikianlah prinsip
pemimpin yang efektif, oleh karena itu sebagai pemimpin dan calon pemimpin yang
efektif mari kita aplikasikan prinsip tersebut kelak kita menjadi pemimpin baik
sebagai pemimpin di Rumah maupun sebagai pemimpin negara. Yuk Jadilah Pemimpin yang Efektif.
والله أعلمُ بالـصـواب
0 Komentar